” نظام العمل ” يؤكد على حقوق المرأة الموظفة بالقطاع الخاص أثناء الحمل والوضع

0 تعليق ارسل طباعة تبليغ حذف

نستعرض لكم أهم وأخر الاخبار في المقال التالي:

” نظام العمل ” يؤكد على حقوق المرأة الموظفة بالقطاع الخاص أثناء الحمل والوضع

من موقع صحيفة صدى الالكترونية، بتاريخ اليوم الأربعاء 12 يونيو 2019 .

اكد نظام العمل على حقوق المرأة الموظفة بالقطاع الخاص إذا كانت في حالة حمل أو وضع ، إذ لا يجوز لصاحب العمل فصلها أثناء مرضها الناتج عن الحمل وذلك وفقاً للمادة 156 من النظام .

وتنطبق المادة مالم تتجاوز مدة غيابها 180 يوم ، كما لا يجوز فصلها خلال الـ 180 يوم السابقة لتاريخ الولادة .

كما اوضح نظام العمل على أحقية المرأة في التمتع بأجازة وضع مدتها 180 يوم وفقاً للمادة ” 155 ” ولا يجوز لصاحب العمل فصلها او إنذارها ايضاً .

وأخيراً، نتقدم لكم بجزيل الشكر زوار ومتابعي موقع الشرق تايمز، كما نعدكم بتقديم كل ماهو جديد وهام من كافة المصادر الإخبارية الموثوقة، حيث قمنا بنقل ( ” نظام العمل ” يؤكد على حقوق المرأة الموظفة بالقطاع الخاص أثناء الحمل والوضع ) , والمصدر هو المسئول عن صحة الخبر أو عدمه.
المصدر : صحيفة صدى الالكترونية

إخترنا لك

أخبار ذات صلة

0 تعليق